烏塗社區永遠的高三層理事長 任期屆滿仍全心推動社區發展 最想全時間陪伴地方耆老傳承相褒歌

活到老，學到老，高三層表示他現在要熟練收發email及運用網路部落格。

【記者謝如珍石碇報導】近年來，只要向對社區營造稍有關注的人提起石碇鄉烏塗社區，莫不豎起大姆指，若再談起連任兩屆理事長高三層對社區的付出，更是敬佩。
三十四年次的高三層祖籍福建安溪，是家族在石碇鄉落腳逾百年的在地人，年輕時當過礦工，自礦業沒落後即出外打拼數十年，直到五十五歲那年，高三層自己感到體力愈來愈差，經檢查發現是早年採礦後遺症塵肺病，回鄉調養，本想好好休息，沒想到六年多前被鄉親推舉做烏塗社區發展協會理事長，本來就熱心地方事務的他，一做就全心投入，在短短數年內，將大量年輕人外流、老年化的烏塗社區帶領成為屢次全國評鑑績優社區。
高三層表示，經營烏塗社區最大的挑戰其實是自己，他不諱言自己本身條件不佳，除了身體不好，還只有國小學歷。但因為協會的正常運作需要清楚的各項會議活動記錄及公文往來，他硬著頭皮，老來學電腦，除了向兒子請教，他特別感恩的就是當時石碇鄉公所內有許多熱心的工作人員，總是不厭其煩的教他使用電腦、發送公文、申請補助經費等，還有許多上級主管單位的貴人指導，才能使他有今日的成績。
現在的高三層，不但會使用電腦做文書處理，為了省錢，他自己用簡單的軟體設計印製活動邀請卡，當舉辦活動時，還常常自己身兼影像攝影、剪接、及字幕動畫製作，讓許多年輕人都自嘆不如。
一步一腳印的走過參加社區評鑑的過程，高三層融會貫通，自成一套檔案整理歸納的系統，他卻不藏私，總是樂於分享，台北縣五股鄉更新社區發展協會理事長洪禮錝就特別感激他的大方，使更新社區後來也在社區評鑑中脫穎而出。
在社區發展的事務上也看得到高三層具備行銷創意的概念，他請當地藝術家設計社區識別圖像，還積極發展地方特色如植物染，推動古早相褒歌的傳承，希望讓更多人看到烏塗社區的美好。
今年高三層任理事長二屆期滿，由趙進發接任，但他仍被委任總幹事一職，工作內容不變，雖然累，但他不忍看新理事長走他過去單打獨鬥辛苦的路，希望藉由兩人同工的機會，幫助新理事長早日上軌道，讓烏塗社區的發展可以長長久久。
高三層說他目前最大的願望就是將社區發展事務交給年輕人，他就可以專心關懷老人的事工，並藉此記錄鄉內老人們吟唱相褒歌的歷史文化，並使相褒歌可以傳承下去，不致消失。